Изменения в законодательстве в 2017 году, которые касаются оплаты взносов за ИП и сотрудников, часть первая

Январь 11, 2017 / Комментарии 0

Изменения в законодательстве в 2017 году, которые касаются оплаты взносов за ИП и сотрудников, часть первая

Президент подписал указ, говорящий о переходе страховой части взносов под полный контроль налогового органа. В законе прописано, что с 01 января 2017-года, взносы за индивидуального предпринимателя и его работников придется платить не в ПФ и ФСС, как сейчас делали до конца 2016, а сразу в налоговую службу. Изменения в законодательстве в 2017 году, которые касаются оплаты взносов за ИП и сотрудников, часть первая — эти две части статьи расскажут о том, какое влияние этот закон может оказать на деятельность ИП.

Изменения не коснуться размера и срока внесения оплаты

В 2017-году взносы ИП за работников предпринимателю предстоит оплачивать в налоговую службу по месту постоянной прописки или по юридическому адресу организации. Схема расчётов не изменится. Стоит напомнить о размере и сроке уплаты.

  • Если вы зарегистрированы официально индивидуальным предпринимателем, и у вас в нет штатных работников, то взносы нужно платить только за себя. Эти взносы делятся на две составляющие. Первая часть является фиксированной и зависит от минимального размера оплаты труда. Её нужно оплатить до конца года. Вторая часть будет равняться одному проценту от дохода за год больше триста тысяч рублей и подлежит оплате в срок до 01.04 следующего года.
  • При наличии работников в штате индивидуального предпринимателя необходимо ежемесячно до пятнадцатого числа оплачивать страховую часть взносов. Размер, которой равен 30% от З/П работника. Если ИП разрабатывает ПО, занимается ремонтов автомобилей или производством мебели, или ведёт другой льготный бизнес, то плата за своих работников составляет 20% от З/П работника.
  • В ФСС необходимо делать отчисления на травматизм. Эти взносы не входят в компетенцию налоговой службы. Этот взнос оплачивается до пятнадцатого числа ежемесячно. Размер взноса исчисляется исходя из опасности производства. Например: работа продавца не несёт угрозы жизни и здоровью работника, то и размер отчислений при этом будет 0,2% от зарплаты. Взносы за сотрудников находящихся в опасных условиях труда, например: шахтёров, составляют 8,5%. За все произведённые взносы необходимо подать электронный стандартный отчёт до двадцать пятого числа следующего месяца, или же с помощью бумажного носителя до двадцатого числа.
Метки:







Женские штучки. Женский онлайн журнал
Подписаться письмом
Добавить комментарий

Последние новости