Практически все взрослые люди отдают работе самую большую часть всего времени. Поэтому им, конечно, хочется, чтобы она могла приносить и моральное, и финансовое удовлетворение. Идеальная работа — можно ли ее найти?
Критерии поиска работы — психологи полагают, что «идеальная работа» – это всего лишь термин маркетинга, ведь осуществление любого желания дает ощущение радости только на короткий срок. Поэтому они советуют искать не работодателя, а свое призвание. Руководствоваться при этом стоит следующими принципами:
1. Работа должна соответствовать жизненным целям и стремлениям человека. Правда, далеко не каждый хорошо знает себя. Но даже если профессия была выбрана по совету родителей, никогда не поздно прислушаться к внутреннему голосу и понять собственные желания.
2. Рассматривая вакансии, следует ориентироваться на свои реальные навыки, умения и знания. При этом нельзя возводить себя в ранг всезнающего все на свете. Любому человеку есть к чему стремиться. Повышение уровня профессионализма положительно сказывается на себестоимости сотрудника на рынке труда, поэтому равнина (поле деятельности) для развития должна быть всегда.
3. Поиск работы необходимо проводить с учетом жизненных обстоятельств. Например, молодая мама точно знает, чем она хочет заниматься, и она готова ради этого учиться. Но ее малыш, который только адаптируется к детскому саду, часто болеет, а помощников нет. То есть на какое-то время женщине придется забыть о своей мечте и найти занятие, которое можно совмещать с уходом за ребенком.
Главный мотив — существует еще одна очень важная составляющая идеальной работы – это высокая оплата труда. Но, как показывают исследования, этот фактор далеко не всегда является главным мотиватором.