Структура установленной с 2002 года пенсии состоит из трех основных частей: первая — базовая, вторая — страховая часть пенсии и еще третья, накопительная. Накопительная часть предусматривается для более молодых возрастов, у нынешних же пенсионеров пенсия ограничивается исключительно базовой и страховой.
Это стоит прочитать:
- Размер пенсии по инвалидности
- Как рассчитать пенсию по старости: основные моменты
Страховая часть пенсии
Часть базовая очень невелика, в 2002 году она была определена в 450 рублей. Она выплачивается всем без исключения и олицетворяет собой социальную гарантию на базовом уровне. Государство обеспечивает базовую пенсию и постоянно ее увеличивает. К сожалению, она так и не достигла до сих пор прожиточного минимума пенсионера.
Гораздо важнее для нас страховая пенсия. Ее размер зависит от совокупности страховых взносов, аккуратно перечисленных за весь период трудовой деятельности человека в Пенсионный фонд. Взносы в совокупности организуют расчетный пенсионный капитал. Взносы регулярно перечисляются работодателем и учитываются за каждым работником персонально.
Новая система взносов в страховую пенсию производится с 2002 года. Раз в год через почтовую рассылку Пенсионный фонд сообщает, какова на сегодняшний день страховая часть трудовой пенсии у взрослого населения. Для понимания механизма подсчета размера страховой части учитывается еще так называемый стартовый пенсионный капитал, или объем взносов граждан до запуска пенсионной реформы. Единого размера стартового капитала нет, он варьируется от 300 тысяч рублей до нуля для тех, кто недолго до 2002 года проработал.
Пенсионный капитал рассчитываем по следующей формуле: складываем стартовый капитал, страховые взносы за период с 2002 года (указано в письме Пенсионного фонда), ожидаемый размер взносов. Он составит 14% (если человек старше 1967) или 8% от суммы зарплаты за месяцы, оставшиеся до выхода на пенсию. Пенсионный капитал делим на 228. Число 228 – расчетная продолжительность дожития (так термин используется в официальных документах) человека в месяцах по мнению государственной аналитической службы. Получаемое число — это примерный размер ежемесячной страховой пенсии. Обычно после всех подсчетов человек впадает в уныние. Для примера: если человек проработал 25 лет и получает пенсию 10 тысяч, его страховая часть будет всего 1850 рублей в месяц.
Прибавка страховой части вероятна при высокой официальной заработной плате гражданина и стабильной работе Пенсионного фонда. Главная задача в настоящее время у Пенсионного фонда – через условно-распределительный механизм обеспечить вам сумму пенсионных выплат в будущем, одновременно выплачивая пенсию нынешним пенсионерам. На обеспечение вашей пенсии должно заработать нынешнее молодое поколение. Какая это будет сумма, больше или меньше ожидаемой, зависит от переживаемого этапа в демографическом и экономическом развитии нашего государства.
Ориентируясь на уровень инфляции, государство индексирует не только базовую часть, но и индивидуально учитываемый пенсионный капитал. Сигнал индексированию пенсии – когда инфляция превышает 6% за квартал, полгода, год. Поэтому индексироваться должна страховая часть пенсии.
Чтобы как-то скорректировать размер пенсии, правительство заложило накопительный механизм. Все работодатели ежемесячно от фонда оплаты труда перечисляют страховые взносы в различные социальные фонды. Из них 20% целенаправленно поступают в Пенсионный фонд, где из них формируется накопительная и страховая часть пенсии гражданина. По мнению специалистов, именно накопительная часть, через грамотное управление, может создать существенную прибавку к будущей пенсии.
Механизм, в результате реализации которого прирастет страховая часть пенсии усилиями простого труженика, пока не разработан. Насколько же логический замысел пенсионной реформы соответствует реальной ситуации в нашей стране? Каковы реальные перспективы работающего человека на достойную пенсию?