Типичные ошибки при поиске работы, часть первая

0

Типичные ошибки при поиске работы, часть первая

Типичные ошибки при поиске работы, часть первая — всем известно, что для того, чтобы найти высокооплачиваемую престижную работу, нужно хорошо потрудиться. Но если этот процесс длится уже несколько месяцев, то необходимо задуматься, может в ваших действиях есть какие-то ошибки? Иногда соискатель даже не подозревает о них и ломает голову, почему же он до сих пор не нашел себе работу мечты. Вот самые распространенные ошибки, которые совершают люди при поиске работы.  

Язык мой – враг мой  

Согласно исследованиям, самыми типичными ошибками соискателей являются: предоставление ложной информации о себе, сплетни и жалобы на бывшее свое руководство. На самом же деле очень часто работодатели на испытательном собеседовании задают вопрос о предыдущем месте работы и взаимоотношении с начальством для того, чтобы представить себе такую картину, как, спустя несколько лет уже о нем тоже самое скажут.  

Опоздание на собеседование  

Если вы назвались пунктуальным, значит, не опаздывайте ни на минуту, особенно в такой важный день. Поэтому постарайтесь еще с вечера приготовить себе красивую чистую одежду, привести обувь в порядок, положить на видное место блокнот с ручкой и документы, которые вам, возможно, понадобятся на собеседовании, и выйти за час до назначенного времени. И запомните, лучше прийти раньше на полчаса, чем опоздать на пять минут.  

Отказ от тестирования  

Сегодня для любой крупной и уважающей себя компании нормой является прохождение каждым новым сотрудником психологического теста. Да, на первый самый взгляд, эти вопросы могут Вам показаться из области несложных задач для ребенка. Но, вопреки всему этому, квалифицированные психологи по таким результатам полученных данных смогут сложить обобщенную картину о соискателе. Зачастую, люди не знают, какие именно тесты их ожидают, и в голову лезут картины очень сложных и умных задач на логику и вычисление. Или же, наоборот, соискатель не верит в то, что какой-то психологический тест может решить его судьбу и отказывается от его прохождения или относится к нему несерьезно. Но иногда именно это может лишить его уникальной возможности получить работу.  

Читать также:  Увольнение беременной женщины: причины, последствия и мера наказания

 

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.